Невероятные открытия Как конфуцианство формирует современный мир незаметно для вас

webmaster

A diverse group of business professionals of various ages and ethnicities, dressed in elegant, modest business suits and professional attire, engaged in a collaborative discussion around a modern conference table in a sunlit, minimalist office. The background shows large windows overlooking a city skyline, with a subtle, stylized "Harmony" (Hé) symbol integrated into the room's decor, or a small, well-tended indoor plant to represent natural balance. Professional photography, high resolution, realistic, natural lighting, perfect anatomy, correct proportions, well-formed hands, proper finger count, natural body proportions, fully clothed, modest clothing, appropriate attire, professional dress, safe for work, appropriate content, professional.

Казалось бы, что древняя конфуцианская философия, зародившаяся тысячи лет назад в Восточной Азии, должна оставаться лишь достоянием историков и культурологов.

Но, честно говоря, я сам с удивлением замечаю, как её принципы не просто сохраняются, а активно проникают в самые неожиданные уголки современного глобального мира, формируя новые тренды и даже предвосхищая будущие вызовы.

Это не просто культурный экспорт, а, по моему мнению, переосмысление фундаментальных идей гармонии, уважения и коллективной ответственности, которые сегодня невероятно востребованы.

От подходов к устойчивому развитию бизнеса и новой этике ИИ до международных отношений – Конфуций предлагает удивительно актуальные ответы на вызовы XXI века.

Вы будете поражены, насколько глубоко это древнее учение влияет на наше настоящее и будущее. Точно узнаем об этом!

Древняя мудрость для современного бизнеса: Конфуцианство как фундамент устойчивого развития

невероятные - 이미지 1

Честно говоря, когда я только начал погружаться в эту тему, я и представить себе не мог, насколько глубоко принципы Конфуция пронизывают даже самые, казалось бы, сугубо прагматичные сферы нашей жизни, такие как бизнес.

Мы привыкли мыслить категориями прибыли, конкуренции, эффективности, но при этом часто забываем о человеческом факторе, о долгосрочной перспективе, об этике.

А ведь именно эти аспекты Конфуций ставил во главу угла. Я сам видел, как компании, строящие свою корпоративную культуру на уважении к сотрудникам, честности с партнерами и ответственности перед обществом, достигают не только финансового успеха, но и создают по-настоящему устойчивую, жизнеспособную структуру.

Это не просто модные слова из ежегодных отчетов, это реальная основа для процветания в долгосрочной перспективе. И мне кажется, это та самая “мягкая сила”, которая позволяет бизнесу быть не просто машиной для зарабатывания денег, а живым организмом, вписанным в ткань общества.

1. Этика и репутация: Долгосрочные инвестиции

Для меня всегда было очевидно, что репутация — это не просто абстрактное понятие, а самый ценный актив любого предприятия. Конфуций учил, что человек должен быть «цзюнь-цзы» (благородным мужем), стремящимся к моральному совершенству.

Перенесите это на уровень компании, и вы получите культуру, где честность, прозрачность и порядочность становятся не просто желательными, а обязательными условиями существования.

Я помню одну историю из моей практики, когда молодая компания, столкнувшись с неожиданной проблемой в своем продукте, не стала скрывать дефект, а открыто сообщила о нем клиентам, предложив полную компенсацию и быстрое решение.

Это был непростой шаг, который мог повлечь за собой значительные финансовые потери, но в итоге он обернулся невероятным ростом доверия и лояльности. Конкуренты были поражены, а потребители стали ценить эту фирму за ее беспрецедентную честность.

Этот опыт убедил меня, что конфуцианский принцип «Ли» (ритуала, правил поведения) в бизнесе означает не слепое следование инструкциям, а глубокое понимание этической ответственности перед всеми заинтересованными сторонами.

2. Гармония внутри команды: Путь к синергии

Когда я только начинал свою карьеру, мне казалось, что главное в работе — это индивидуальная производительность. Но со временем я понял, что ни один человек не является островом, особенно в современном мире.

Конфуций подчеркивал важность «Жэнь» (гуманности, человеколюбия) и «И» (справедливости, долга), что идеально ложится в основу построения эффективной команды.

Рабочая атмосфера, где каждый чувствует себя ценным, где царит взаимное уважение и поддержка, где конфликты решаются через диалог, а не конфронтацию – это не просто приятный бонус, а мощный катализатор для инноваций и продуктивности.

По моему опыту, когда руководитель демонстрирует искреннюю заботу о своих подчиненных, они отвечают не только исполнительностью, но и инициативностью, преданностью и готовностью идти на любые вызовы.

Это не просто слова, а реальная механика, которая позволяет компании расти органично и преодолевать любые трудности сообща.

Образование и самосовершенствование: Вечные принципы личностного роста

Казалось бы, образование — это то, что мы получаем в школе или университете. Но Конфуций учил, что процесс обучения и самосовершенствования длится всю жизнь.

И я, признаюсь, с годами все больше убеждаюсь в правоте этой древней мудрости. В современном, быстро меняющемся мире, где новые технологии и знания появляются каждый день, способность постоянно учиться, адаптироваться и развиваться становится не просто преимуществом, а жизненной необходимостью.

Я сам постоянно ищу новые курсы, читаю книги, общаюсь с экспертами, и каждый раз, когда я осваиваю что-то новое, чувствую невероятный прилив энергии и уверенности.

Это не просто приобретение навыков, это формирование глубокого внутреннего стержня, который позволяет нам не бояться перемен, а встречать их с готовностью и даже энтузиазмом.

1. Постоянное обучение: Ключ к адаптации

Принцип «Сюэ» (учебы) у Конфуция — это не просто сидение за партой, это активный процесс познания мира и самого себя. В эпоху цифровизации, когда вчерашние знания могут устареть уже завтра, способность к непрерывному обучению становится самым ценным активом.

Мне очень нравится идея, что образование — это не пункт назначения, а бесконечное путешествие. Если посмотреть на самых успешных людей, будь то предприниматели, ученые или художники, их объединяет одно: они никогда не перестают учиться.

Я заметил, что мои собственные прорывы в карьере и личностном росте всегда были связаны с моментами, когда я сознательно выходил из зоны комфорта и брался за изучение чего-то совершенно нового.

Это не всегда легко, иногда даже пугает, но результат того стоит.

2. Самодисциплина и упорство: Дорога к мастерству

«Чжи» (знание) и «Син» (действие) для Конфуция были неразрывно связаны. Недостаточно просто знать, нужно применять знания на практике, проявляя при этом упорство и самодисциплину.

Мы часто хотим мгновенных результатов, но реальный рост всегда требует времени и усилий. Я сам сталкивался с ситуациями, когда опускались руки, когда казалось, что ничего не получается.

Но именно в такие моменты, когда ты преодолеваешь себя, когда изо дня в день выполняешь рутинные, но необходимые действия, и происходит настоящее развитие.

Это как у спортсмена, который тренируется каждый день, чтобы достичь высшего результата. Только через постоянные усилия, через готовность к трудностям, можно достичь настоящего мастерства в любой области.

Искусственный интеллект и Конфуций: Моральные дилеммы цифровой эпохи

Когда я слышу разговоры об искусственном интеллекте, который вот-вот захватит мир, мне всегда становится немного смешно. Да, технологии развиваются невероятными темпами, и это действительно впечатляет.

Но вместе с этим возникает масса вопросов, которые выходят далеко за рамки технических спецификаций. Как ИИ будет влиять на наше общество, на наши ценности, на нашу человечность?

Кто будет нести ответственность за его решения? Именно здесь, как мне кажется, древняя мудрость Конфуция оказывается удивительно актуальной. Он говорил о «Ли» (ритуале, этике) как о фундаменте порядка в обществе, и сейчас, когда мы создаем новые формы интеллекта, нам как никогда нужны этические ориентиры.

Мы не можем просто броситься в эту бездну инноваций, не задумываясь о последствиях.

1. Этика алгоритмов: Ответственность разработчиков

Я часто задумываюсь о том, кто в конечном итоге несет ответственность за решения, принимаемые искусственным интеллектом. Если алгоритм предвзят или принимает несправедливое решение, чья это вина?

Конфуций учил о «Чжэн Мин» (исправлении имён), что означает соответствие поступков занимаемой должности и возложенной ответственности. В контексте ИИ это означает, что разработчики несут огромную моральную ответственность за то, какие ценности и предубеждения они закладывают в свои системы.

По моему опыту, недостаточно просто создать работающий алгоритм; нужно постоянно задаваться вопросом: а справедливо ли он работает? Не усиливает ли он существующее неравенство?

Это не технический вопрос, это вопрос морали и этики, и здесь каждый из нас, кто причастен к созданию и внедрению ИИ, должен ощущать свой долг перед обществом.

2. ИИ и человечность: Сохранение ценностей

Один из самых волнующих меня вопросов – это то, как ИИ изменит наше представление о человеке, о наших эмоциях, о нашей способности к эмпатии. Конфуций всегда ставил во главу угла «Жэнь» (человеколюбие, гуманность).

Можем ли мы обучить ИИ быть «гуманным»? Или он просто будет имитировать это? Я сам несколько раз экспериментировал с разными ИИ-моделями и был поражен, насколько реалистично они могут подражать человеческой речи, но при этом чувствовал, что за этим нет подлинных эмоций.

Мне кажется, наша задача не в том, чтобы сделать ИИ максимально похожим на человека, а в том, чтобы использовать его как инструмент для улучшения жизни людей, при этом не теряя нашей собственной человечности.

Важно помнить, что машина — это инструмент, а человек — цель.

Гармония в семье и обществе: От древности к современности

Я всегда верил, что крепкая семья — это фундамент не только для личного счастья, но и для стабильного общества. И когда я впервые столкнулся с конфуцианскими принципами «Сяо» (сыновней почтительности) и «Тхи» (братской любви), я поразился, насколько они актуальны и сегодня.

В мире, где кажется, что все вокруг движется с бешеной скоростью, и люди все больше отчуждаются друг от друга, возвращение к истокам, к пониманию важности семейных связей и общинных отношений, становится жизненно необходимым.

По моему мнению, именно эти древние принципы могут стать тем якорем, который позволит нам сохранить свою идентичность и создать более сплоченное и гуманное общество.

1. Роль семьи в современном мире: Эхо древних заветов

Для меня семья всегда была не просто группой родственников, а настоящей гаванью, местом, где можно найти поддержку, понимание и безусловную любовь. Конфуций придавал огромное значение семье как микрокосму общества, где усваиваются первые уроки морали и этики.

Принцип «Сяо» не просто требовал уважения к старшим, но и подразумевал заботу о них, стремление к их благополучию. Мне кажется, в наше время, когда старшее поколение часто чувствует себя изолированным, а молодежь стремится к независимости, эти принципы становятся еще более важными.

Я сам стараюсь регулярно навещать своих родителей, звонить им, помогать по мере возможности. И я заметил, как это укрепляет наши отношения и приносит удивительное чувство покоя и стабильности в мою собственную жизнь.

Это не долг, а искренняя потребность в поддержании тепла семейного очага.

2. Социальная гармония: Взаимодействие граждан

Конфуций учил, что порядок в государстве начинается с порядка в семье. Этот принцип «Чжай Цзянь» (наводить порядок в доме) означает, что каждый человек, исправляя себя и свои отношения с близкими, способствует общему благу.

В современном обществе, где существует столько разногласий и конфликтов, важность взаимного уважения, толерантности и стремления к компромиссам становится очевидной.

По моему опыту, маленькие акты доброты, готовность выслушать другого, стремление понять чужую точку зрения могут изменить очень многое. Это не всегда легко, особенно когда речь идет о серьезных разногласиях, но если каждый из нас будет стремиться к «Хэ» (гармонии) в своих повседневных взаимодействиях, мы сможем построить более сплоченное и мирное общество.

Принцип Конфуцианства Современное проявление в обществе Личный опыт и выгода
Жэнь (Человеколюбие, гуманность) Корпоративная социальная ответственность, волонтерство, эмпатия в коммуникациях. Укрепление личных связей, повышение доверия, чувство удовлетворения от помощи другим.
Ли (Этикет, ритуал, нормы поведения) Деловой этикет, культурная дипломатия, правила цифрового общения. Построение эффективных отношений, избегание конфликтов, создание благоприятного имиджа.
И (Справедливость, долг) Честные сделки, борьба с коррупцией, защита прав человека, соблюдение законов. Уважение со стороны окружающих, внутренняя цельность, долгосрочный успех.
Сяо (Сыновняя почтительность) Забота о старшем поколении, поддержание семейных традиций, уважение к родителям. Крепкие семейные узы, передача ценностей, эмоциональная стабильность.

Лидерство и управление: Уроки для XXI века

Мне всегда было интересно, что отличает настоящего лидера от простого начальника. И, если честно, чем больше я изучаю историю и современную практику, тем яснее вижу, что Конфуций, живший две с половиной тысячи лет назад, уже тогда сформулировал принципы, которые актуальны и сегодня.

Он говорил не о диктатуре и власти, а о моральном авторитете, о примере, который должен подавать руководитель. В мире, где многие жаждут власти ради власти, конфуцианский подход кажется глотком свежего воздуха.

Он учит, что истинный лидер – это не тот, кто приказывает, а тот, кто вдохновляет, кто служит своему народу, кто своим поведением задает тон для всего коллектива.

Я сам убедился, что это работает.

1. Лидер как моральный пример: Вдохновляющий авторитет

Конфуций учил: «Когда управляющий праведен, люди будут следовать его примеру; когда управляющий неправеден, люди не станут следовать его примеру». Это настолько просто, но так глубоко!

По моему опыту, сотрудники гораздо охотнее следуют за руководителем, которого они уважают не только за его профессионализм, но и за его личные качества – честность, порядочность, справедливость.

Я сам видел, как харизматичные, но аморальные лидеры быстро теряли доверие и в итоге терпели крах. И напротив, люди готовы идти за тем, кто демонстрирует принципиальность, кто не боится признавать свои ошибки и всегда поступает по совести.

Это не просто слова, это та «сила примера», которая создает истинную лояльность и самоотдачу в команде.

2. Служение народу: Ориентация на благо общества

Для Конфуция смысл правления заключался не в личном обогащении или удовлетворении амбиций, а в служении народу. Он говорил о «Дэ» (добродетели, моральной силе), которая должна быть у правителя.

Перенесите это на уровень современного бизнеса или общественной организации, и вы увидите, что самые успешные и долговечные проекты — это те, что создают реальную ценность для общества, а не только для своих акционеров.

Я глубоко убежден, что любой проект, который не приносит пользы людям, рано или поздно обречен на провал. Именно понимание того, что твоя работа – это часть чего-то большего, чем просто зарабатывание денег, придает ей истинный смысл и позволяет добиваться грандиозных целей.

Экология и ответственность: Конфуцианский подход к природе

Когда мы говорим об экологии, часто мыслим категориями западного мира: борьба с загрязнением, сокращение выбросов, альтернативные источники энергии. И это, безусловно, важно.

Но мне кажется, конфуцианская философия предлагает гораздо более глубокий, холистический взгляд на наши отношения с природой. Она не о противостоянии или эксплуатации, а о гармонии и уважении.

По моему личному опыту, когда ты начинаешь воспринимать природу не как ресурс, который можно бесконечно потреблять, а как живой организм, часть которого ты являешься, твое отношение меняется кардинально.

Ты начинаешь чувствовать личную ответственность за каждое свое действие, понимая, что оно отразится на всей системе.

1. Человек как часть природы: Единство и взаимосвязь

В отличие от многих западных философских систем, где человек часто ставится над природой, Конфуций видел его как неотъемлемую часть космического порядка.

Принцип «Тянь-Жэнь Хэ И» (единство Неба и Человека) означает, что благополучие человека напрямую зависит от гармонии с окружающим миром. Я сам чувствую это на себе, когда провожу время на природе – в лесу, у озера.

Это не просто отдых, это восстановление внутренней гармонии, ощущение себя частью чего-то большего. Мне кажется, если бы мы все приняли эту идею, мы бы стали гораздо бережнее относиться к окружающей среде, понимая, что вредя ей, мы вредим и себе.

Это не какая-то абстрактная философия, это очень практический подход к выживанию и процветанию.

2. Умеренность и бережливость: Путь к устойчивому развитию

Конфуцианство проповедует принцип умеренности во всем. Это касается не только личной жизни, но и отношения к ресурсам. В мире, где доминирует культура потребления, идеи бережливости и разумного использования того, что нам дано, кажутся невероятно актуальными.

Я лично стараюсь максимально сократить свое потребление, перерабатывать отходы, выбирать товары, произведенные с учетом экологических стандартов. Это не просто модный тренд, это образ жизни, который позволяет не только сохранить планету для будущих поколений, но и ощутить большую свободу от постоянной гонки за новыми вещами.

Конфуций показал, что истинное богатство не в накоплении, а в умении жить в гармонии с собой и окружающим миром, рационально используя доступные ресурсы.

Глобальные отношения и мир: Путь к взаимопониманию

Мне всегда было интересно, почему одни страны могут жить в мире и процветании, а другие постоянно находятся в состоянии конфликта. И вот, когда я начал изучать конфуцианские принципы, я понял, что многие ответы лежат в основе его учения о гармонии и взаимном уважении.

В современном глобализированном мире, где все взаимосвязано, идеи о том, как строить отношения между народами на основе диалога, а не конфронтации, становятся жизненно важными.

Я лично верю, что только через глубокое понимание и уважение к чужим культурам мы можем построить по-настоящему мирное и стабильное будущее. И Конфуций дает нам четкий навигатор для этого пути.

1. Культурный обмен и диалог: Преодоление барьеров

Конфуций учил, что «благородный муж стремится к гармонии, а не к единообразию». Эта фраза, как мне кажется, идеально описывает то, как должны строиться международные отношения.

Вместо того чтобы пытаться навязать свои ценности другим, нужно стремиться к пониманию и диалогу, признавая право каждого народа на свою уникальную культуру.

Я сам был свидетелем того, как культурный обмен, будь то студенческие программы или международные фестивали, помогал людям преодолевать предубеждения и находить общий язык.

Это не всегда легко, иногда возникают недопонимания, но стремление к диалогу, готовность выслушать и понять — это первый и самый важный шаг к миру.

2. Взаимное уважение и ответственность: Основа сотрудничества

Конфуцианский принцип «Шу» (взаимности) гласит: «Не делай другим того, чего не желаешь себе». В международных отношениях это означает, что каждая страна должна относиться к другим так, как она хотела бы, чтобы относились к ней.

Это не только о соблюдении договоров, но и о глубоком уважении к суверенитету, к выбору других народов. По моему мнению, самые прочные и плодотворные союзы строятся не на силе или страхе, а на взаимном уважении и осознании общей ответственности за будущее планеты.

Именно такое партнерство, основанное на конфуцианских идеалах справедливости и человеколюбия, может стать фундаментом для нового мирового порядка, где конфликты будут уступать место сотрудничеству, а разобщенность – гармонии.

В завершение

Вот мы и подошли к концу нашего путешествия по древней, но удивительно современной мудрости Конфуция. Для меня лично это было не просто написание статьи, а глубокое погружение в принципы, которые, как я теперь ясно вижу, способны стать настоящим маяком в нашем порой хаотичном мире. Будь то создание этичного бизнеса, воспитание гармоничных отношений в семье или поиск своего пути в эпоху стремительных перемен, учение Конфуция предлагает универсальные ответы. Я искренне верю, что, применяя эти проверенные временем идеи, каждый из нас может не только улучшить свою собственную жизнь, но и внести вклад в создание более справедливого, гуманного и устойчивого общества. Попробуйте сами, и вы увидите, как древняя мудрость может преобразить вашу реальность.

Полезная информация

1. С чего начать изучение: Если вы заинтересовались Конфуцианством, начните с чтения “Лунь Юй” (Беседы и суждения) – это основной текст, где собраны высказывания и диалоги Конфуция. Существуют отличные переводы на русский язык.

2. Практическое применение: Для начала попробуйте осознанно применять принцип “Жэнь” (человеколюбие) в повседневном общении: проявляйте больше эмпатии, слушайте внимательнее, старайтесь понять точку зрения другого человека.

3. Конфуций в бизнесе: Многие современные корпорации в Азии успешно интегрируют конфуцианские принципы в свою культуру, делая акцент на долгосрочных отношениях, уважении к сотрудникам и социальной ответственности. Ищите кейсы, например, в японских или южнокорейских компаниях.

4. Самосовершенствование: Включите “сюэ” (обучение) в свою ежедневную рутину. Это может быть чтение новой книги, просмотр образовательных лекций или освоение нового навыка. Помните, что постоянное развитие – это залог вашей адаптивности.

5. Семейные ценности: В России, как и в странах Востока, семья традиционно играет огромную роль. Используйте принципы “Сяо” (сыновней почтительности) и “Тхи” (братской любви) для укрепления связей с родными, выражая уважение и заботу о старшем поколении.

Важные моменты

Учение Конфуция предлагает цельный взгляд на гармонию в различных сферах жизни: бизнесе, личностном росте, обществе, экологии и глобальных отношениях. Ключевые принципы, такие как этика (Ли), человеколюбие (Жэнь), справедливость (И), сыновняя почтительность (Сяо) и постоянное обучение (Сюэ), остаются актуальными ориентирами для построения устойчивого будущего. Они подчеркивают важность морального авторитета лидера, служения обществу, бережного отношения к природе и стремления к взаимопониманию между народами. Конфуцианство учит, что истинный порядок начинается с самосовершенствования и распространяется на семью, общество и весь мир, предлагая путь к гармонии и процветанию через внутреннюю трансформацию и ответственные действия.

Часто задаваемые вопросы (FAQ) 📖

В: Казалось бы, такая древняя философия, как конфуцианство, должна быть просто историческим артефактом. Как же она умудряется быть настолько актуальной в наш век высоких технологий и бешеного ритма жизни?

О: Знаете, в чем тут штука? Я сам поначалу не верил. Думал, ну что там те мудрецы тысячелетней давности могут предложить нам, с нашими смартфонами и нейросетями?
А потом как-то стал замечать, что все эти «вечные» вопросы, которые Конфуций поднимал – о долге, об уважении, о том, как жить в гармонии с собой и другими – они никуда не делись.
Более того, в нашем информационном шуме они стали чувствоваться даже острее. Ведь чем быстрее движется мир, тем острее мы ощущаем потребность в стабильности, в каких-то незыблемых ориентирах.
И тут на первый план выходит именно человеческий фактор, отношения, этика. Конфуций ведь не о гаджетах писал, а о том, как быть Человеком. И вот это, по моему глубокому убеждению, всегда будет в тренде, потому что это основа всего.

В: Вы говорите, что принципы Конфуция проникают в бизнес и даже в этику ИИ. Можете привести какие-то конкретные, может быть, даже неочевидные примеры, где мы это реально видим в России или вообще в современном мире?

О: Конечно! Если говорить про бизнес, возьмем, к примеру, многие крупные российские компании, которые сейчас уделяют огромное внимание корпоративной культуре и социальной ответственности.
Это же чисто конфуцианская история! Не просто прибыль любой ценой, а создание устойчивой системы, где сотрудники чувствуют себя частью чего-то большего, где есть уважение к партнерам и забота о потребителях.
Помните, как лет десять назад у нас стало модно говорить о “корпоративной этике”? Это не просто западный тренд, это подсознательное стремление к тем самым конфуцианским принципам гармоничного управления и взаимоотношений.
А что касается ИИ, то здесь вообще без Конфуция никуда. Все эти бесконечные дискуссии об этичном развитии искусственного интеллекта – о том, чтобы он не навредил человеку, чтобы служил на благо общества, а не превратился в нечто неуправляемое.
Это прямое эхо конфуцианского принципа “жень” (человечность) и коллективной ответственности. Недавно слышал, как один наш крупный разработчик ИИ-решений говорил, что для них главное — это “доверие пользователя” и “социальное согласие”.
Это же Конфуций, только на новый лад!

В: Хорошо, но не является ли это просто очередным модным веянием, вроде дзен-буддизма в корпорациях пару лет назад? Действительно ли конфуцианство может предложить что-то фундаментальное для решения глобальных вызовов, или это просто красивая метафора?

О: Нет, это не просто мимолетный хайп, поверьте мне. Я смотрю на мировые новости, на те вызовы, с которыми мы сталкиваемся: от климатических изменений до геополитических напряжений.
И что мы видим? Постоянную нехватку взаимопонимания, уважения, стремления к общей гармонии. А Конфуций как раз и учит этому – как выстраивать отношения между странами, как искать компромиссы, как думать о будущем не только своей нации, но и всего человечества.
Это философия, которая призывает к самосовершенствованию и личной ответственности как основе для построения более справедливого и стабильного мира. Это не какая-то абстракция, это очень практичный подход.
Когда я вижу, как мировые лидеры начинают говорить о необходимости “общего будущего”, о “взаимном уважении суверенитетов”, у меня сразу возникает ассоциация с этим древним учением.
Конфуцианство дает не готовые рецепты, а скорее компас, который помогает не потеряться в бушующем море XXI века, указывая на ценность человеческих отношений и стремления к гармонии.
И этот компас, на мой взгляд, нужен нам как никогда.

📚 Ссылки

세계화 – Результаты поиска Яндекс